Die sich rasant wandelnden Lebens- und Umwelteinflüsse verändern die Bedürfnisse in immer schnellerem Tempo. Der technische Fortschritt macht fast alles möglich. Die Produktentwicklungs- und -Lebenszyklen werden immer kürzer. Die Vorsprunggewinne der Unternehmen schrumpfen. Der Druck auf Forschungs- und Entwicklungsabteilungen der Unternehmen, auf die Abteilungen „New Business“ und „Corporate Development“ steigt. Aber nicht nur dort. Das Umfeld der Unternehmen ist turbulent, erfordert flexible Strategien und immer wieder anzupassende Ziele.

Wer erfolgversprechend führen will, dem darf dieser Veränderungsdruck nichts anhaben. Innovative Unternehmen gewinnen durch Führung, die diese Situation als Chance begreift, um sich einen Vorsprung zu verschaffen.   

Die Workshops des Collaboration Network bieten Expertenwissen und best practice aus der Unternehmenspraxis für die Geschäftsführer und Führungskräfte innovativer Unternehmen.