Preis der Stadtwerke München für herausragende Leistungen in der Weiterbildung an der VWA München verliehen
München, den 18.6.2010. Anita Schimpf hat den ersten Preis der Stadtwerke München (SWM) für herausragende Leistungen in der Weiterbildung gewonnen. Überglücklich nahm die Absolventin der VWA München den Scheck über 500 Euro von Reinhard Büttner, Geschäftsführer Personal und Soziales der SWM, entgegen.
Büttner hob in seiner Laudatio die besondere Bedeutung der Weiterbildung bei den SWM hervor: „Im Wettbewerb um Wissen und damit um qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist es für ein modernes Personalmanagement geradezu selbstverständlich, der Aus-, Fort- und Weiterbildung der Beschäftigten einen hohen Stellenwert beizumessen. Dies ist ein aktiver Beitrag zum Unternehmenserfolg. Mit dem Preis für herausragende Leistungen in der Weiterbildung möchten wir außerordentliche Erfolge in der beruflichen und persönlichen Fortbildung würdigen.“
Für die VWA München ist der Preis auch eine sichtbare Würdigung der Ausbildungsleistung der Traditionsakademie. „Wir sind stolz darauf, dass ein renommiertes Unternehmen wie die Stadtwerke München seit Jahrzehnten ihre Mitarbeiter zur Qualifizierung an die VWA schickt und freuen uns sehr über die Bestätigung der VWA München als Bildungspartner der SWM durch diesen Preis“, so Prof. Dr. Rainer Marr, Akademieleiter der VWA München.
Bei der feierlichen Verabschiedung im Festsaal des Kolpinghauses nahmen 194 frisch diplomierte Betriebswirt/innen (VWA) und 16 Projekt-Betriebswirt/innen ihre Diplomurkunden in Empfang. Über 10.000 Absolvent/innen, für die sich das VWA-Studium gelohnt hat, verzeichnet die VWA München seit ihrer Gründung. Schon 1 bis 2 Jahre nach ihrem Abschluss „Betriebswirt/in (VWA)“ übernehmen über 80 % der Absolventen höherwertige Aufgaben und verdienen im Vergleich zum Beginn des Studiums rund 30 % mehr, belegt die Karriereverlaufsstudie der VWA München.